Q. 8월 우수직원으로 선정되셨습니다. 소감을 말씀해 주신다면?
오예리 주무관님의 추천으로 선정되었다는 소식을 듣고 뛸 듯이 기뻤습니다. 그러다 문득 과연 제가 선정될 자격이 있는가 하는 생각이 들었습니다. 제 업무 태도를 돌아봤을 때 잘했던 모습보다는 부족했던 장면들이 떠올랐기 때문입니다. 분명히 더 잘 협조할 수 있었고, 더 좋은 방향으로 이끌어나갈 수 있었는데 하는 아쉬운 마음이 들었습니다. 그러나 이번을 계기로 협업 능력과 태도를 더 발전시켜 나가겠습니다.

Q. 주무관님에게 협업이란 어떤 의미인가요?
협업이란 여러 참여자가 공동의 목표를 달성하기 위해 각자의 시각에서 벗어나 공동의 시각을 갖는 것이라고 생각합니다. 이를 위해서는 서로 끊임없는 의사소통이 필요하고요. ‘죄수의 딜레마’라는 게임이론이 있습니다. 두 죄수가 협력해 모두 자백을 하지 않는 것이 최선의 결과를 가져옴에도 불구하고, 서로 격리되어 있어 각 개인의 입장에서 선택하다 보니 모두가 자백해 나쁜 결과를 맞이하게 된다는 이론입니다. 만약 죄수들이 서로 의사소통을 할 수 있었더라면 위와 같은 딜레마가 일어나지 않았을 것이라고 생각합니다. 따라서 각자의 시각에서 최선의 선택을 하는 것이 아닌, 참여자 모두가 공동의 시각을 가지기 위해 서로 의사소통을 원활히 하는 것. 즉, 죄수의 격리된 벽을 부수는 것이야말로 최고의 협업이라고 생각합니다.